Derecho Laboral

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🏛️ NO TODA FALTA GENERA DESPIDO DEL TRABAJADOR: Abogado Laboral Colombia

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Comparte si te ha gustado!🏛️ NO TODA FALTA GENERA DESPIDO DEL TRABAJADOR: Abogado Laboral Colombia En el complejo entramado de las relaciones laborales, es fundamental que cada trabajador esté plenamente informado sobre sus derechos, especialmente en circunstancias de despido injusto. A continuación, te presentamos un análisis profundo de los aspectos legales que debes tener en […]


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Despido Indirecto: ¿Qué es y cómo se aplica?

Derecho Laboral, Modelo, Servicios para Abogados /
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Comparte si te ha gustado!Despido Indirecto: ¿Qué es y cómo se aplica? 👋 ¡Hola a todos! Hoy vamos a hablar de un tema muy importante en el mundo laboral: el despido indirecto. Este es un concepto que puede ser un poco confuso, pero es esencial entenderlo para proteger nuestros derechos como trabajadores. Así que, ¡vamos


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Libro e-book Colombia "Argumentos para Demandar o Defenderse en un Proceso Laboral"

Adquiere el libro “Argumentos para Demandar o Defenderse en un Proceso Laboral”

CASACIÓN, Casación ante la sala laboral, Derecho Laboral, PROCESAL LABORAL /
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Comparte si te ha gustado!Eres abogado en Colombia? Adquiere el libro “Argumentos para Demandar o Defenderse en un Proceso Laboral” Este libro solo se vende como e-book (PDF). Esto por cuanto está integrado con índice de temas y múltiples enlaces e hipervínculos que te otorgarán una experiencia mucho más completa, en caso que quieras ampliar


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En este proceso laboral se declararon dos contratos de trabajo

Derecho Laboral /
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Comparte si te ha gustado!En este proceso con sentencia del Tribunal Superior de Bogotá, se declaró la existencia de dos contratos de trabajo uno a término fijo y otro indefinido, además se condenó de manera solidaria con responsabilidad de la aseguradora garante, también se condenó al reajuste de prestaciones además de daños y perjuicios. Sumario


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Laboral Colombia: Un gerente podría ser en realidad un trabajador?

Derecho Laboral /
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Comparte si te ha gustado!Puede ser un gerente de una sociedad un verdadero trabajador? Esta es la pregunta que vamos a resolver en la presente publicación. “Si bien es cierto que la ley remite a la regulación que se efectúe en los estatutos de una sociedad en determinados aspectos, por ejemplo, el periodo del administrador,


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Un mensajero por contrato de servicios puede ser un trabajador

Demanda laboral, Derecho Laboral, PROCESAL LABORAL /
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Comparte si te ha gustado!Un mensajero que reparte documentos o paquetes para una empresa, una persona natural o para una entidad contratado mediante contrato de servicios, ante un proceso laboral puede demostrarse que en realidad es un trabajador y que tiene derecho al pago de salario, prestaciones sociales, pago de seguridad social como dependiente, además


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3 claves para el éxito en una demanda por contrato realidad

Casación ante la sala laboral, contratos, Demanda laboral, Derecho Laboral, Laboral, PROCESAL LABORAL /
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Cuando los abogados en asuntos laborales nos referimos a contrato realidad, estamos refiriéndonos a aquellos casos en donde a las personas se les contrata haciéndoles suscribir contratos de prestación de servicios u “OPS”, pero en realidad están prestando un servicio bajo la modalidad de “contrato de trabajo”


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Prospera Demanda Laboral de Vendedora de Lotería y Chance

CASACIÓN, Casación ante la sala laboral, Derecho Laboral, Pruebas /
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Comparte si te ha gustado!Prospera Demanda Laboral de Vendedora de Lotería y Chance Sala Laboral le da la razón a vendedora de lotería y chance que demandó a empresa de apuestas para que se declarara que trabajó con un vínculo laboral y no de forma independiente. La relación con la empresa no fue de coordinación,


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