Respuesta: SÃ. Fundamento jurÃdico: «[…] la estabilidad laboral reforzada no se activa únicamente si con laterminación del vÃnculo se frustra la posibilidad de adquirir el derecho –por no acreditarse el número de semanas―, sino también, como garantÃa para que el derecho pensional se alcance en condiciones dignas– lo que sucede cuando se tienen las semanas […]
GuÃa de los Procesos en la Ley 2452 de 2025: El Nuevo Código Procesal del Trabajo en Colombia La Ley 2452 de 2025 marca un hito en la historia jurÃdica de Colombia al expedir el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, el cual entrará en vigencia el 2 de abril de
Procesos en la Ley 2452 de 2025: GuÃa del Nuevo Código Laboral Read More »
El recurso extraordinario de unificación de jurisprudencia es un mecanismo procesal cuya procedencia genera frecuentes dudas en los litigios de nulidad y restablecimiento del derecho. En un reciente auto, el Consejo de Estado rechazó de plano este recurso en un proceso contra un hospital, aclarando de forma taxativa que, según el artÃculo 257 del CPACA,
SL2004-2025: ¿Es válida una conciliación firmada como requisito para continuar trabajando bajo otra modalidad? Respuesta: No. Fundamento jurÃdico: «En ese contexto, se desfiguró el carácter de mecanismo alternativo de resolución del conflicto que identifica la conciliación, para instrumentalizarse como un prerrequisito para la continuidad de los servicios personales y, por tanto, de preservación de la
SL1846-2025 ¿Constituye la “desaparición del objeto del contrato” una justa causa para despedir a un trabajador con fuero circunstancial? Respuesta: No. Fundamento jurÃdico: «En este sentido, el Tribunal cometió el desacierto jurÃdico que la censura le enrostra, pues la desaparición de la causa y objeto del contrato no es una causa justa para su terminación,
La Ley 2452 de 2025 entra en vigencia el 2 de abril de 2026: Principales cambios en el Proceso Laboral en Colombia La Ley 2452 de 2025, que entrará en vigencia el 2 de abril de 2026, representa una transformación estructural orientada a la modernización, agilización y humanización del proceso laboral en Colombia. Bajo el
SL1772-2025: ¿Opera la cosa juzgada en pensiones si el primer proceso se perdió por descuido o falta de pruebas del abogado? SÃ. SL1772-2025: «[…] esta Corte ha precisado que cuando se prueba una decisión judicial absolutoria sobre el mismo derecho, fundada en la misma causa, la configuración de la cosa juzgada no se compromete por
Sentencia SL1659-2025: ¿Se debe incluir el tiempo de incapacidad médica para promediar el salario base de la indemnización por despido injusto? Respuesta: SÃ. Fundamento: Sentencia SL1659-2025: «De esa suerte, pierde todo sustento el argumento de la censura al plantear que el valor de la incapacidad no se puede tener en cuenta para el cálculo de
SL1052-2025: ¿El reconocimiento de una pensión de invalidez impide que un trabajador sea reintegrado por estabilidad laboral reforzada? Respuesta: No. Fundamento jurÃdico: «[…] desde un punto de vista jurÃdico, en aplicación del artÃculo 26 de la Ley 361 de 1997, es factible el reintegro de una persona con discapacidad, declarada a su vez inválida, pues
Auto AL8367-2025: ¿Tiene competencia la Sala de Casación Laboral para ordenar la entrega de tÃtulos judiciales constituidos en instancias inferiores? Respuesta: No. Fundamento jurÃdico: «[…] entre dichas competencias no está la de ordenar la entrega de tÃtulos judiciales, en tanto dicha función le corresponde a los jueces de las instancias» [Auto AL8367-2025, Corte Suprema de