Noticias Agosto 12 de 2021
Nueva Zelanda planea comenzar a reabrir fronteras a principios del próximo año (2022)Associated Press
RECURSO DE REPOSICIÓN en los procesos laborales
Procedencia del recurso de reposición El recurso de reposición procede contra los autos interlocutorios, se debe interponer dentro de los dos dÃas siguientes a la notificación del auto, cuando se hiciere por estados, y se decidirá a más tardar tres dÃas después. Si el recurso se interpone en audiencia, debe sustentarse inmediatamente de manera oral
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RECURSOS CONTRA LAS PROVIDENCIAS JUDICIALES en el proceso laboral
12.  RECURSOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS TIPOS DE RECURSOS De conformidad con el artÃculo 62 del C.P.T., en el proceso laboral existen siete (7) tipos de recursos que el litigante puede proponer contra las decisiones judiciales, como son: Recurso de Reposición (Art. 63 C.P.T.) Recurso de Apelación (Art. 65 y ss. C.P.T.) Recurso de Súplica (Art.
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La notificación en la demanda laboral
NOTIFICACIÓNES 8. NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA La notificación de la demanda cumple varias funciones entre ellas la principal, el que el proceso no se tramite a espaldas del demandado y este pueda ejercer su derecho de defensa. En Colombia no puede surtirse una actuación judicial en un proceso mientras no sea notificado a las partes,
LAS PRUEBAS EN EL PROCESO LABORAL
Cuales medios de prueba son válidos en un proceso laboral En Colombia, son admisibles todos los medios de prueba que tanto la ley laboral como la civil permitan. Principio general de la carga de la prueba En materia laboral quien en principio tiene la carga de la prueba es el trabajador de conformidad con el
REFORMA DE LA DEMANDA LABORAL
Puede ser reformada al vencimiento del término del traslado Después de admitida la demanda, esta podrá ser reformada en su contenido por una sola vez y esto es procesalmente es posible, dentro de los cinco (5) dÃas siguientes al vencimiento del término del traslado de la demanda inicial o de la demanda de reconvención si
TRASLADO Y CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
En efectos prácticos, el traslado de la demanda es el término que comienza a correrle al demandado una vez notificado del auto admisorio de la demanda, para contestar y proponer excepciones como ejercicio de su derecho legÃtimo de defensa. En los procesos laborales el traslado es de diez (10) dÃas como asà lo establece el
La prescripción en el proceso laboral
8. LA PRESCRIPCIÓN La prescripción es una figura jurÃdica conocida porque produce efectos extintivos en los derechos laborales, figura que como la entendido la legislación y la jurisprudencia debe ser alegada por la parte que pretende su favor extintivo, pues de lo contrario se entiende que la parte a la que le favorece ha renunciado
INADMISIÓN Y RECHAZO EN EL PROCESO LABORAL
INADMISIÓN Y RECHAZO 6. EL RECHAZO · Rechazo de la demanda En razón a que no existe normatividad expresa que regule el rechazo de la demanda en el código de procedimiento del trabajo, se debe llenar este vacÃo con lo establecido en el artÃculo 90 del Código General del Proceso, es decir que el juez
LA DEMANDA LABORAL
3. REQUISITOS DE LA DEMANDA Es costumbre de algunos despachos judiciales, a fin de no admitir todas las demandas laborales que sumen mayor carga de trabajo, inadmitir las demandas laborales, exigiendo cualquier tipo de requisito no establecido en la ley; es por esto que se le recuerda a los mismos y a los litigantes que