Una persona vinculada como trabajador asociado por una cooperativa puede demandar un contrato realidad a la empresa beneficiaria del servicio cuando: Realiza Actividades Misionales y Permanentes: Si el trabajador realiza actividades esenciales y permanentes para el giro del negocio de la empresa beneficiaria, se puede considerar que esas funciones no deberÃan ser tercerizadas. Estas actividades […]
Abogado Casacionista Defensor: Con este argumento se ganó en casación: Una trabajadora al recibir sentencia desfavorable en segunda instancia decidió, interponer Recurso Extraordinario de Casación en contra de la empresa para la cual laboraba. Esta trabajadora argumentaba que sus derechos laborales no prescribÃan sino a partir de la declaratoria judicial de la existencia del contrato
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Juan trabajó durante varios años en una reconocida empresa, pero un dÃa fue despedido con justa causa sin previo aviso y sin ninguna razón aparente. Juan estaba seguro de que su despido era injusto y decidió tomar medidas legales. Juan buscó un abogado para defender su caso, lo ganó en primera instancia, pero se perdió
En este proceso con sentencia del Tribunal Superior de Bogotá, se declaró la existencia de dos contratos de trabajo uno a término fijo y otro indefinido, además se condenó de manera solidaria con responsabilidad de la aseguradora garante, también se condenó al reajuste de prestaciones además de daños y perjuicios. Sumario Proceso ordinario laboral promovido
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El llamamiento en garantÃa es una figura procesal que se utiliza en el ámbito laboral para que una persona, ya sea demandante o demandada, pueda solicitar a un tercero que responda por el pago de una indemnización o el reembolso total o parcial del pago que deba hacer como resultado de la sentencia dictada en el proceso principal.
¿Qué es el llamamiento en garantÃa y cómo se aplica en el proceso laboral? Read More »
in mucho tecnicismo jurÃdico, en Colombia, un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un trabajador que establece las condiciones en las que el trabajador prestará sus servicios a cambio de una remuneración.
¿Qué se entiende por contrato de trabajo en Colombia? Read More »
Un FreeLancer es un contratista, pero bajo ciertas circunstancias podrÃa ser en realidad un trabajador.📲 Buscas un abogado casacionista en laboral en Colombia?
Puede ser un gerente de una sociedad un verdadero trabajador? Esta es la pregunta que vamos a resolver en la presente publicación. “Si bien es cierto que la ley remite a la regulación que se efectúe en los estatutos de una sociedad en determinados aspectos, por ejemplo, el periodo del administrador,  ello no excluye per
Laboral Colombia: Un gerente podrÃa ser en realidad un trabajador? Read More »
Un mensajero que reparte documentos o paquetes para una empresa, una persona natural o para una entidad contratado mediante contrato de servicios, ante un proceso laboral puede demostrarse que en realidad es un trabajador y que tiene derecho al pago de salario, prestaciones sociales, pago de seguridad social como dependiente, además de indemnizaciones que pudieron
Un mensajero por contrato de servicios puede ser un trabajador Read More »
Cuando los abogados en asuntos laborales nos referimos a contrato realidad, estamos refiriéndonos a aquellos casos en donde a las personas se les contrata haciéndoles suscribir contratos de prestación de servicios u “OPS”, pero en realidad están prestando un servicio bajo la modalidad de “contrato de trabajo”
3 claves para el éxito en una demanda por contrato realidad Read More »