Saltar al contenido
  • lun. Feb 16th, 2026

Valencia Grajales Abogados

Grupo Valencia Grajales: Abogados litigantes y casacionistas con más de 22 años de experiencia en representación jurídica. Ofrecemos servicios especializados como presentación y defensa en demandas, asesorías mensuales, conceptos jurídicos, revisión de borradores y casaciones. ¡Contáctanos por WhatsApp al +57 305 4183382 y mejora tus expectativas!

  • Home
  • Contacto
  • Home
  • Política de privacidad
  • Servicios Profesionales para Abogados Litigantes en Colombia
  • Términos y condiciones

Última entrada

¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026) ¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026) ¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026) ¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta? ¿Qué error técnico comete un Tribunal al validar un pacto de exclusión salarial basándose únicamente en su existencia formal y genérica? 
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Qué error técnico comete un Tribunal al validar un pacto de exclusión salarial basándose únicamente en su existencia formal y genérica? 

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
  • Últimas
  • Populares
  • Tendencias
¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)
¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)
¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?
¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
How Much Do Hurricanes Hurt the Economy?
News Politics World
How Much Do Hurricanes Hurt the Economy?
Russia 2018 Stadiums Ready to Welcome Fans
News Sports
Russia 2018 Stadiums Ready to Welcome Fans
Annapurna Trek Draws Tourists in Droves
Travel
Annapurna Trek Draws Tourists in Droves
¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)
¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)
¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?
CASACIÓN Casación ante la sala laboral
¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?
Business

How to Buy Real Estate in Colombia: A Guide for Foreigners

9 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!How to Buy Real Estate in Colombia: A Guide for Foreigners In the digital age, purchasing real estate in Colombia can pose unique challenges, especially for…

Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios para Abogados

🤔Consecuencias de no presentar la demanda de casación oportunamente

6 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Consecuencias de no presentar la demanda de casación ante la corte oportunamente Por Valencia Grajales Abogados En el ámbito legal, la puntualidad no es simplemente una…

Empresas Finanzas Personales

Elon Musk-Style Business Tips for New Entrepreneurs 🌌

6 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Elon Musk-Style Business Tips for New Entrepreneurs 🌌 1. Think Big, Then Think Even Bigger! 🌍🚀 Don’t limit yourself to what you see around you. If…

Empresas

Consejos Empresariales al Estilo Elon Musk para Nuevos Emprendedores 🌌

5 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Consejos Empresariales al Estilo Elon Musk para Nuevos Emprendedores 🌌 1. ¡Piensa en Grande, Luego Piensa Aún Más Grande! 🌍🚀 No te limites a lo que…

Exequátur

Reconocimiento de Sentencias Extranjeras en Colombia: Un Análisis del Proceso de Exequátur

5 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Reconocimiento de Sentencias Extranjeras en Colombia: Un Análisis del Proceso de Exequátur En el ámbito jurídico, la globalización y la movilidad internacional han llevado a la…

contratos

Diferencias entre el Comodato y la Compraventa en Colombia

4 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Diferencias entre el Comodato y la Compraventa en Colombia En el ámbito jurídico colombiano, el comodato y la compraventa son dos contratos que, aunque pueden parecer…

Technology

Las 10 Mejores Herramientas de Creación de Videos con Inteligencia Artificial

2 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Las 10 Mejores Herramientas de Creación de Videos con Inteligencia Artificial La inteligencia artificial (IA) ha revolucionado el mundo del marketing de video, permitiendo la creación…

Servicios para Abogados

🛒🎤Adquiere nuestros servicios de transcripción de audios y audiencias⚖

1 de septiembre de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Adquiere nuestros servicios de transcripción de audios y audiencias En la era digital actual, la transcripción de audio a texto es un servicio esencial en muchos…

Finanzas Personales Negocios

Concilia y Ahorra: La Estrategia Inteligente Frente a Demandas Judiciales en Colombia

29 de agosto de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Concilia y Ahorra: La Estrategia Inteligente Frente a Demandas Judiciales en Colombia La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos que ofrece múltiples beneficios…

ACTUALIDAD Derechos de Autor Mundo Noticias

🎨 ¿El Arte Creado por Inteligencia Artificial tiene Derechos de Autor? 🤖

21 de agosto de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!🎨 ¿El Arte Creado por Inteligencia Artificial tiene Derechos de Autor? 🤖 Por: @AlexValenciaAbogado ¿Qué está pasando? 🤷‍♂️Stephen Thaler, un innovador en el mundo de la…

Paginación de entradas

1 … 24 25 26 … 61
Mas publicaciones
  • ¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
  • ¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)
  • ¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)
  • ¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?
  • ¿Qué error técnico comete un Tribunal al validar un pacto de exclusión salarial basándose únicamente en su existencia formal y genérica? 
  • ¿Es necesario acudir a la “denuncia de la convención” para discutir la naturaleza salarial de un pago previsto en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT)? (2026)
  • ¿Cómo se configura técnicamente el error de hecho respecto a la carga de la prueba en la determinación del salario? (2026)
  • ¿Qué relevancia técnica tienen los “criterios auxiliares” (habitualidad y proporcionalidad) frente al “criterio de cierre” en la definición de salario? (2026)
  • Recurso de casación laboral: Diferencia entre inadmisión, deserción y rechazo (ley 2452)
  • Selección oficiosa de la Sala de Casación Laboral: Guía Ley 2452

You missed

CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?

14 de febrero de 2026 Grupo valencia
Categorías
  • Acción reivindicatoria
  • Aclaración
  • ACTUALIDAD
  • Bienes
  • Business
  • Caducidad
  • CASACIÓN
  • Casación ante la sala civil
  • Casación ante la sala laboral
  • Casación ante sala penal
  • Casos
  • Casos famosos
  • Código General del Proceso
  • Código Procesal del Trabajo 2026
  • Colombia
  • Competencia
  • Congreso
  • Consejo de Estado
  • Constitucional
  • Consulta
  • contrato laboral
  • contratos
  • Demanda laboral
  • Derecho Administrativo
  • DERECHO CIVIL
  • Derecho Comercial
  • Derecho Laboral
  • derecho probatorio
  • Derecho Procesal
  • Derechos de Autor
  • derechos fundamentales
  • Divorcio
  • Economy
  • Embargos
  • Empleo
  • Empresas
  • Enriquecimiento Cambiario
  • Enriquecimiento sin causa
  • Entertainment
  • Exequátur
  • Familia
  • Fashion
  • Finanzas Personales
  • Finanzas Personales
  • Food & Health
  • Frases
  • Frases de Películas
  • Fundamentación Jurídica
  • Health
  • Inadmisión y Rechazo
  • Inmuebles
  • Invalidez
  • Ius Variandi
  • juega y aprende
  • Jurisprudencia
  • Laboral
  • Leyes
  • Medidas cautelares
  • Minutas
  • Modelo
  • motivación
  • Mundo
  • Negocios
  • News
  • Noticias
  • Notificación
  • Nulidad
  • Objeto
  • Opinión
  • Países
  • Penal
  • PENSIONES
  • Pertenencias
  • Política
  • Politics
  • Prescripción
  • Prescripción adquisitiva
  • Prescripción adquisitiva de dominio
  • Prescripción laboral
  • Primera audiencia
  • Principios
  • PROCESAL LABORAL
  • PROCESOS EJECUTIVOS
  • Pruebas
  • Recurso de Apelación
  • Recurso de Casación
  • Recurso de Queja
  • Recurso de Reposición
  • Recurso de Revisión
  • Recurso de Súplica
  • Recursos
  • Reforma
  • Repaso
  • Representación Judicial
  • Responsabilidad Civil
  • Responsabilidad Médica
  • Segunda audiencia
  • Segunda Instancia
  • Seguro de cumplimiento
  • SEGUROS
  • Servicios jurídicos online
  • Servicios para Abogados
  • Simulación
  • Sociedad Conyugal
  • sociedades
  • Sports
  • SUCESIONES
  • Tech
  • Technology
  • Términos
  • TIENDA
  • Tránsito
  • Traslado y Contestacíon
  • Travel
  • Tribunal
  • Tutelas
  • Uncategorized
  • Unión Marital
  • VISA
  • Western
  • World
  • YouTube
Recent
  • ¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? (2026)
  • ¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? (2026)
  • ¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? (2026)
  • ¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta?
  • ¿Qué error técnico comete un Tribunal al validar un pacto de exclusión salarial basándose únicamente en su existencia formal y genérica? 
  • ¿Es necesario acudir a la “denuncia de la convención” para discutir la naturaleza salarial de un pago previsto en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT)? (2026)
  • ¿Cómo se configura técnicamente el error de hecho respecto a la carga de la prueba en la determinación del salario? (2026)
  • ¿Qué relevancia técnica tienen los “criterios auxiliares” (habitualidad y proporcionalidad) frente al “criterio de cierre” en la definición de salario? (2026)
  • Recurso de casación laboral: Diferencia entre inadmisión, deserción y rechazo (ley 2452)
  • Selección oficiosa de la Sala de Casación Laboral: Guía Ley 2452

Funciona gracias a WordPress | Tema: Newsup de Themeansar

  • Home
  • Contacto
  • Home
  • Política de privacidad
  • Servicios Profesionales para Abogados Litigantes en Colombia
  • Términos y condiciones

Chatea con nosotros!