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¿Cuándo se ordena el pago de la indemnización moratoria del artículo 65 del CST?

Casación ante la sala laboral, Servicios jurídicos online, Servicios para Abogados /

¿Cuándo se ordena el pago de la indemnización moratoria del artículo 65 del CST?  Porque consideró que la empresa tuvo razones atendibles y una “confusión conceptual” que no entrañaba mala fe o ánimo defraudatorio. ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS LABORALES Consulta por WHATSAPP !AHORA! Cita textual: «Nótese que la intención no fue […]

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Interpretación Errónea, Aplicación Indebida e Infracción Directa

Casación ante la sala laboral /

El Dr. Alex Valencia (abogado casacionista) nos explica de una manera concisa y con ejemplos como entender las tres complejas figuras de la casación laboral denominadas “Interpretación Errónea”, “Aplicación Indebida” e “Infracción Directa”. 1. Interpretación Errónea, Aplicación Indebida e Infracción Directa: Distinciones y Características Interpretación Errónea La interpretación errónea se presenta cuando el juzgador aplica

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¿Puede el juez de oficio declarar la nulidad absoluta de la transacción laboral?

PROCESAL LABORAL /

En nuestro concepto y de acuerdo a nuestra experiencia, el Juez si puede y debe declarar la nulidad absoluta de una transacción laboral y también de una conciliación laboral. A continuación fundamentamos nuestra posición: La nulidad absoluta y el papel del juezSegún la Sentencia de la Corte Constitucional T-464-13, la nulidad absoluta de un acto

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¿Cuál es la oportunidad para formular la aclaración de una providencia en el proceso laboral?

PROCESAL LABORAL /

La aclaración procederá de oficio o a petición de parte formulada dentro del término de ejecutoria de la providencia. ¿Cuál es la oportunidad para formular la aclaración de una providencia en el proceso laboral? La solicitud de aclaración deberá formularse dentro del término de ejecutoria de la providencia. (Art. 285 C.G.P.). Código General del ProcesoArtículo

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Laboral: Cinco preguntas sobre el juicio de contrato realidad – Juega y aprende

Derecho Laboral /

Laboral: Cinco preguntas sobre el juicio de contrato realidad – Juega y aprende. A continuación encontrarás un cuestionario de 5 preguntas de respuesta “si” o “no” Este juego es ideal para quienes se entrenan para abogados que se entrenan para juicios, preparatorios, estudiantes de derecho, demandantes, demandados, empleadores y aficionados. Contexto del caso, previo a

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Laboral: ¿Es cierto que la demanda para obtener la ineficacia del despido no prescribe?

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Laboral: Es cierto que que la demanda para obtener la ineficacia del despido esta no prescribe. Pero si el reintegro y los derechos laborales. Aplica prescripción trienal. No prescribe el pago de aportes a seguridad social. Sentencia de la Corte Suprema de Justicia En el caso decidido en la sentencia de 2020 se decidió lo

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¿La apelación adhesiva procede en el proceso laboral?

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¿La apelación adhesiva procede en el proceso laboral? El extracto de la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de Colombia de 2021 aborda varios principios fundamentales en el derecho procesal laboral y de seguridad social, enfocándose en la renuncia al recurso de apelación, la aplicación de figuras procesales inadmisibles en este ámbito, y la

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¿Qué debe hacer un empleador para estar acorde con la STL17392-2019 en materia de notificaciones?

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¿Qué debe hacer un empleador para estar acorde con la STL17392-2019 en materia de notificaciones? Para estar acorde a la ley y evitar posibles complicaciones legales relacionadas con la recepción de notificaciones, un empleador debe seguir ciertas prácticas y procedimientos. La providencia STL17392-2019 de la Corte Suprema de Justicia resalta la importancia de una correcta

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MODELO DEMANDA DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO (LABORAL) CONTRA UGPP PARA EL RECONOCIMIENTO DE SUSTITUCIÓN PENSIONAL

Modelo, Servicios para Abogados, TIENDA /

MODELO DEMANDA DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO (LABORAL) CONTRA UGPP PARA EL RECONOCIMIENTO DE SUSTITUCIÓN PENSIONAL Nuestro modelo profesional de demanda de nulidad y restablecimiento del derecho laboral contra la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) en Colombia está diseñado para ser utilizado por una persona

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