PROCESAL LABORAL

Laboral: ¿Es cierto que la demanda para obtener la ineficacia del despido no prescribe?

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Comparte si te ha gustado!Laboral: Es cierto que que la demanda para obtener la ineficacia del despido esta no prescribe. Pero si el reintegro y los derechos laborales. Aplica prescripción trienal. No prescribe el pago de aportes a seguridad social. Sentencia de la Corte Suprema de Justicia En el caso decidido en la sentencia de […]


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Sustitución de Apoderados: Así Opera en Colombia

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Comparte si te ha gustado!Sustitución de Apoderados: Así Opera en Colombia En el ámbito legal, la palabra “sustitución” evoca el reemplazo de un elemento por otro. Cuando se trata de apoderados judiciales, el término conserva su esencia: implica un cambio, pero uno que se origina en la voluntad del abogado que está participando, para ser


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🤔Consecuencias de no presentar la demanda de casación oportunamente

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Comparte si te ha gustado!Consecuencias de no presentar la demanda de casación ante la corte oportunamente Por Valencia Grajales Abogados En el ámbito legal, la puntualidad no es simplemente una cortesía; es una necesidad. Los plazos judiciales no sólo miden el tiempo, sino que en ocasiones también determinan el destino de sumas considerables. En el


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Sucesión Procesal: Legitimación en Proceso Ejecutivo Laboral

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Comparte si te ha gustado!Sucesión Procesal: Legitimación en Proceso Ejecutivo Laboral Contexto del Caso Sucesión Procesal: La Sala Tercera de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Medellín se pronunció sobre un recurso de apelación interpuesto contra una decisión del Juzgado Doce Laboral del Circuito de Medellín. La decisión original rechazó una demanda ejecutiva laboral por


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Requisitos de la Contestación a la Demanda laboral

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Comparte si te ha gustado!📜 Requisitos de la Contestación a la Demanda laboral 📜 Cumplir con los requisitos de la contestación a la demanda laboral, es un paso esencial en el proceso judicial laboral. Es la oportunidad que tiene el demandado para defenderse de las acusaciones presentadas en su contra. A continuación, se detallan los


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Nuevo Código Procesal del Trabajo en Colombia: Propuesta de Modernización Corte Suprema 2023 🏛️⚖️🌐

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Comparte si te ha gustado!Nuevo Código Procesal del Trabajo en Colombia: Modernización y Justicia en el Siglo XXI 🏛️⚖️🌐 Introducción: Propuesta Revolucionaria 🚀 Fecha de Radicación: 1 de agosto de 2023. La Corte Suprema de Justicia presentó al Congreso la propuesta legislativa de un Nuevo “Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social,” liderada


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🚀 Navegando por el Proceso Laboral en Primera Instancia: Una Guía Paso a Paso 🚀

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Comparte si te ha gustado!🚀 Navegando por el Proceso Laboral en Primera Instancia: Una Guía Paso a Paso 🚀 Hola a todos! 👋 Hoy vamos a desglosar el proceso laboral en primera instancia según la legislación colombiana. ¡Agarra tu café ☕ y prepárate para un viaje a través de la justicia laboral! 🏛️ 📜 Paso


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Casación Laboral: Conoce Nuestros Servicios Profesionales para Litigantes

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Comparte si te ha gustado!Casación Laboral: Conoce Nuestros Servicios Profesionales para Litigantes 🎯 Conoce nuestros Servicios Profesionales de Modelos profesionales generales y diseñados a tu medida, Revisión de borradores de recursos de casación y Elaboración de Recursos Extraordinarios de Casación en Asuntos Laborales y de Seguridad Social. 🚀🚀🚀 ¡Hola, abogados litigantes de Colombia! 🇨🇴👩‍⚖️👨‍⚖️ ¿Estás


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🎓¿Consulta o Apelación en el Proceso Laboral? ¡Entendiendo las Diferencias!👨‍⚖️

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Comparte si te ha gustado!¿Consulta o Apelación en el Proceso Laboral? ¡Entendiendo las Diferencias! ¡Hola, leyentes! Si estás interesado en el fascinante mundo del derecho, este artículo es para ti. Vamos a desentrañar las diferencias entre dos términos legales que pueden parecer complicados: la consulta y el recurso de apelación. ¡Empecemos!🚀 🔍 La Consulta: ¿Qué


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La Consulta en el Proceso Laboral: Características

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Comparte si te ha gustado!La Consulta en el Proceso Laboral: Características Definición y Origen de la Consulta Es un mecanismo de revisión oficioso que se activa automáticamente sin la intervención de las partes involucradas en un proceso legal. Este concepto se origina en la jurisprudencia colombiana, y se encuentra arraigado en los artículos 29 y


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