Comparte si te ha gustado!Mis 3 Claves para el Éxito en una CASACIÓN Por: @AlexValenciaAbobado – Casacionista En este artículo, te compartiré mis tres claves fundamentales para asegurar el éxito en un recurso extraordinario de CASACIÓN. Estas recomendaciones están diseñadas especialmente para ABOGADOS que buscan llevar sus casos al siguiente nivel en esta instancia judicial. […]
Comparte si te ha gustado!¿Necesitas Contestación de Demanda Ejecutiva con Pagaré? ¡Compra Nuestro Modelo Profesional! Presentar una contestación de demanda ejecutiva con pagaré requiere cumplir con una serie de requisitos legales específicos para asegurar su admisión y éxito en el sistema judicial. La precisión en los detalles y el cumplimiento de las normativas vigentes son
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Comparte si te ha gustado! Presentar una demanda de acción reivindicatoria requiere cumplir con una serie de requisitos legales específicos para asegurar su admisión y éxito en el sistema judicial. La precisión en los detalles y el cumplimiento de las normativas vigentes son esenciales para evitar la inadmisión o el rechazo de la demanda. En
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Comparte si te ha gustado!Corte Suprema: Consentimiento en la Reproducción Asistida Prevalece sobre el ADN En un fallo revolucionario, la Corte Suprema de Justicia de Colombia aclaró que en los casos en que las parejas deciden tener hijos mediante reproducción asistida con donantes de forma voluntaria y consciente, la prueba de ADN no es válida
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Comparte si te ha gustado!Laboral: Es cierto que que la demanda para obtener la ineficacia del despido esta no prescribe. Pero si el reintegro y los derechos laborales. Aplica prescripción trienal. No prescribe el pago de aportes a seguridad social. Sentencia de la Corte Suprema de Justicia En el caso decidido en la sentencia de
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Comparte si te ha gustado!“Preguntas y Respuestas Laborales 2024”. El Manual Imprescindible Para Navegar las Aguas del Derecho Laboral: En un mundo donde las relaciones laborales se vuelven cada vez más complejas y cambiantes, contar con una guía confiable y actualizada es más que un lujo; es una necesidad. La GUÍA “Preguntas y Respuestas Laborales”,
Comparte si te ha gustado!¿Qué debe hacer un empleador para estar acorde con la STL17392-2019 en materia de notificaciones? Para estar acorde a la ley y evitar posibles complicaciones legales relacionadas con la recepción de notificaciones, un empleador debe seguir ciertas prácticas y procedimientos. La providencia STL17392-2019 de la Corte Suprema de Justicia resalta la
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