¿Qué debe demostrar la empresa que termina el contrato para ganar una tutela por estabilidad laboral reforzada?
La estabilidad laboral reforzada es un derecho que busca proteger a los trabajadores en situaciones de debilidad manifiesta, particularmente aquellos que enfrentan problemas de salud que afectan su capacidad para desempeñarse en su labor. Las sentencias SU-087 de 2022 y SU-061 de 2023 de la Corte Constitucional han establecido criterios claros en este aspecto. Sin […]









