Modelo de demanda laboral
No por firmar un contrato de servicios eres contratista, si cumples con los requisitos de un contrato laboral la realidad sobre la forma es la que predomina.
No por firmar un contrato de servicios eres contratista, si cumples con los requisitos de un contrato laboral la realidad sobre la forma es la que predomina.
El modelo que ofrecemos quien demanda es un médico contra hospital. En esta demanda se busca la declaración de nulidad del acto mediante el cual se niega el reconocimiento de…
El objeto de este Modelo que ofrecemos es la prosperidad de las excepciones que conduzcan al que no se declare que existió una relación laboral entre hospital demandado y médico…
Requiere reforzar un argumento o sumar una opinión profesional, nosotros te prestamos este servicio. A nuestros conceptos le añadimos nuestra experiencia profesional por más de 20 años, aunado a nuestra…
De acuerdo a nuestra experiencia en tribunales y como casacionistas con una experiencia de más de 20 años ante la Corte Suprema de Justicia, recomendamos a quien enfrente este tipo…
Se rige por las reglas generales de las prestaciones mutuas del Capítulo 4o. del Título 12 del Libro 2o. del Código Civil. Jurisprudencia Al respecto la Corte Suprema de Justicia…
Si buscas una demanda profesional de nulidad y restablecimiento del derecho laboral, mediante la cual se pretende la declaración de una verdadera relación laboral desvirtuando la calidad de contratista de…
De acuerdo a nuestra experiencia de más de 20 años, te damos nuestros principales argumentos que un juez tendrá en cuenta para ganar una demanda de simulación son los siguientes:…
La reubicación laboral es una garantía del derecho a la estabilidad laboral reforzada la reubicación laboral es una de las garantías que se desprende de la estabilidad laboral reforzada, derecho…
Como lo ha establecido la Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de Colombia el término de prescripción para la acción judicial para la disolución y liquidación de la sociedad…
Chatea con nosotros!