casación laboral

El despido con justa causa no requiere un proceso disciplinario completo

El despido con justa causa no requiere un proceso disciplinario completo y detallado, equiparable a una sanción disciplinaria *”el despido con justa causa no debe considerarse una sanción disciplinaria y, por lo tanto, no requiere necesariamente de un procedimiento disciplinario previo, salvo que este haya sido específicamente pactado en el reglamento interno de la empresa […]

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Procede la Queja frente a la no concesión del recurso de casación laboral

Procede la Queja frente a la no concesión del recurso de casación laboral El recurso de queja en el contexto laboral se encuentra inicialmente referenciado en los artículos 62 y 68 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, los cuales establecen su procedencia contra las resoluciones judiciales que denieguen los recursos de

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🤔Consecuencias de no presentar la demanda de casación oportunamente

Consecuencias de no presentar la demanda de casación ante la corte oportunamente Por Valencia Grajales Abogados En el ámbito legal, la puntualidad no es simplemente una cortesía; es una necesidad. Los plazos judiciales no sólo miden el tiempo, sino que en ocasiones también determinan el destino de sumas considerables. En el caso de la casación

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Casación Laboral: Conoce Nuestros Servicios Profesionales para Litigantes

Casación Laboral: Conoce Nuestros Servicios Profesionales para Litigantes 🎯 Conoce nuestros Servicios Profesionales de Modelos profesionales generales y diseñados a tu medida, Revisión de borradores de recursos de casación y Elaboración de Recursos Extraordinarios de Casación en Asuntos Laborales y de Seguridad Social. 🚀🚀🚀 ¡Hola, abogados litigantes de Colombia! 🇨🇴👩‍⚖️👨‍⚖️ ¿Estás listo para llevar tu

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Abogado Casacionista: Acreditación de Convivencia para Sustitución de Pensión. #Análisis

Abogado Casacionista: Acreditación de Convivencia para Sustitución de Pensión. #Análisis Fundamentos Legales de la Sustitución de Pensión En el panorama de los DERECHOS DE PENSIONADOS en Colombia, es esencial entender el marco jurídico que rige los aspectos relacionados con la sustitución de pensión. En este sentido, los artículos 12 y 13 de la LEY 797

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Corte ordena reintegro de trabajadora despedida estando en tratamiento

TRIBUNAL en apelación FALLÓ EN CONTRA DE LA DEMANDANTE, luego LA CORTE en casación FALLO EN SU FAVOR, ordenando el reintegro de la trabajadora La Corte Suprema de Justicia de Colombia mediante sentencia del 31 de enero de 2023, “casó” sentencia proferida por Tribunal Superior, mediante la cual la demandante pretendía el reintegro laboral, debido

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