Consejo de Estado

El despido con justa causa no requiere un proceso disciplinario completo

Laboral, Servicios jurídicos online /
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Comparte si te ha gustado!El despido con justa causa no requiere un proceso disciplinario completo y detallado, equiparable a una sanción disciplinaria *”el despido con justa causa no debe considerarse una sanción disciplinaria y, por lo tanto, no requiere necesariamente de un procedimiento disciplinario previo, salvo que este haya sido específicamente pactado en el reglamento […]


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Consejo de Estado: Decisiones destacadas de la Semana del 17 al 23 de Agosto de 2024

Consejo de Estado /
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Comparte si te ha gustado!Consejo de Estado: Decisiones destacadas de la Semana del 17 al 23 de Agosto de 2024 En este episodio, se destacan decisiones importantes que impactan la política y la justicia en Colombia. Competencias del Consejo Nacional Electoral en Investigaciones Administrativas El CONSEJO NACIONAL ELECTORAL tiene la COMPETENCIA para adelantar investigaciones administrativas


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Abogados para defensas en juicios laborales en Colombia

Derecho Laboral, Laboral /
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Comparte si te ha gustado!Abogados para defensas en juicios laborales en Colombia ¿Has sido contratado bajo la modalidad de prestación de servicios pero sientes que tu servicio evidencia características de un contrato de trabajo? ¿Eres empleador y deseas asesorarte adecuadamente en la estructuración de tus contratos para evitar conflictos futuros? En Valencia Grajales Abogados, con


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Defensas Laborales para Empresas y Empleadores en Colombia

Empresas, Laboral /
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Comparte si te ha gustado!Defensas Laborales para Empresas y Empleadores en Colombia. Con más de 20 años de experiencia, experticia en litigio y un enfoque práctico, garantizamos soluciones legales eficaces. ¡Haz clic para saber cómo podemos ayudarte a prever y triunfar en tus litigios! ¿Buscas una representación legal inigualable en el ámbito laboral? Valencia Grajales


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Empleador: Como evitar una indemnización

Empresas, Laboral /
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Comparte si te ha gustado!Empleador: Como evitar una indemnización. ¿Qué debe demostrar un empleador en un proceso laboral a fin de evitar ser condenado a pagar indemnización moratoria? Para evitar ser condenado a pagar indemnización moratoria en un proceso laboral, según se desprende de la sentencia de 2023 de la Corte Suprema de Justicia de


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¿Los trabajadores de la construcción que trabajan por periodos inferiores a un mes tienen derecho a cesantías y vacaciones?

Laboral /
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Comparte si te ha gustado!¿Los trabajadores de la construcción que trabajan por periodos inferiores a un mes tienen derecho a cesantías y vacaciones?: Sí. Desde la C-078/23 la Corte declaró inexequible contra el artículo 310 del Decreto Ley 2663 de 1950, que es parte del Código Sustantivo del Trabajo. “La Corte consideró que eximir a


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¿El abandono del cargo es una causal para la terminación del contrato de trabajo?

Laboral, CASACIÓN, Derecho Laboral, Servicios para Abogados /
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Comparte si te ha gustado!¿El abandono del cargo o abandono del puesto es una causal para la terminación del contrato de trabajo? No. pero si se enmarca dentro de las obligaciones y puede generar la terminación del contrato laboral sin preaviso. Causal 6 del artículo 62 del CST. En la legislación laboral el abandono del


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🏛️ NO TODA FALTA GENERA DESPIDO DEL TRABAJADOR: Abogado Laboral Colombia

Laboral, Derecho Laboral /
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Comparte si te ha gustado!🏛️ NO TODA FALTA GENERA DESPIDO DEL TRABAJADOR: Abogado Laboral Colombia En el complejo entramado de las relaciones laborales, es fundamental que cada trabajador esté plenamente informado sobre sus derechos, especialmente en circunstancias de despido injusto. A continuación, te presentamos un análisis profundo de los aspectos legales que debes tener en


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Starbucks y la Justicia Estadounidense: Cómo Funciona el Sistema Legal en Casos de Discriminación Racial

Mundo, Laboral, Noticias /
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Comparte si te ha gustado!“Starbucks y la Justicia Estadounidense: Cómo Funciona el Sistema Legal en Casos de Discriminación Racial” 🏛️☕ Agosto 18/23 Introducción: La Controversia de Starbucks 📰Recientemente, una noticia sacudió el mundo corporativo: Starbucks fue ordenado por un tribunal de Nueva Jersey a pagar $2.7 millones adicionales a una ex empleada que alegó haber


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Jornada Laboral en Colombia: La disminución de la jornada de trabajo no implicará la reducción de la remuneración salarial ni en las prestaciones, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo

Laboral /
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Comparte si te ha gustado!Jornada Laboral en Colombia: La disminución de la jornada de trabajo no implicará la reducción de la remuneración salarial ni en las prestaciones, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo Nuevas Horas, Nuevos Horizontes: Cómo la Reducción de la Jornada Laboral Impactará a las Empresas Colombianas en 2023 Un


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