Laboral Colombia: Un gerente podría ser en realidad un trabajador?
Puede ser un gerente de una sociedad un verdadero trabajador? Esta es la pregunta que vamos a resolver en la presente publicación. “Si bien es cierto que la ley remite…
Tres claves para el éxito en una demanda de simulación
Saludos A continuación en el presente podcast, y a efectos de ilustración destacaremos aspectos de vital importancia para quienes pretenden presentar una demanda de simulación con éxito. Recuerda que tenemos…
¿Qué es el mecanismo de “insistencia” en casación penal?
La solicitud de insistencia puede elevarse ante el Ministerio Público, a través de sus delegados para la casación penal, o ante alguno de los Magistrados integrantes de la Sala de…
¿Cuáles son las diferencias entre la tacha del documento y el desconocimiento de este en un juicio?
“No pueden confundirse «tacha de falsedad» y «desconocimiento», como medios de impugnación de los documentos, por cuanto, no obstante sus semejanzas, presentan diferencias en la forma de proposición y en…
Modelo de Contestación a demanda reivindicatoria
De acuerdo a nuestra experiencia en tribunales y como casacionistas con una experiencia de más de 20 años ante la Corte Suprema de Justicia, recomendamos a quien enfrente este tipo…
Cómo se notifican las sentencias de segunda instancia proferidas por escrito
Las sentencias dictadas por escrito para resolver el recurso de apelación de la sentencia de primera instancia o la consulta deben ser notificadas por edicto. #laboral Esto ha precisado la…
El principio de oralidad en el proceso laboral
En Colombia, el principio de oralidad en materia laboral, pretende propiciar condiciones indispensables para imprimir celeridad al trámite de las actuaciones propias de los diferentes procesos, con miras a superar…
Conoce el Texto completo de la Ley 2213 DE 2022 que le otorga vigencia permanente al Decreto 806 de 2020
LEY 2213 DE 2022 (JUNIO 13) POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE LA VIGENCIA PERMANENTE DEL DECRETO LEGISLATIVO 806 DE 2020 Y SE ADOPTAN MEDIDAS PARA IMPLEMENTAR LAS TECNOLOGÍAS…
Que se entiende por el Principio “In Dubio Pro Operario”
El principio in dubio pro operario procede frente a normas legales de alcance nacional, razón por la cual, su aplicación no se extiende a disposiciones convencionales dada su naturaleza probatoria.…
El principio de favorabilidad en el proceso laboral
· Principio de favorabilidad El principio de favorabilidad aplica en caso de duda sobre la aplicación de dos o más normas vigentes que regulan la misma situación fáctica. “El principio…