¿Qué sanción se aplica por la no consignación de las cesantías según la Ley 50 de 1990? La sanción del artículo 99 de la Ley 50 de 1990, cuya imposición, al igual que la moratoria, depende de la valoración de la buena o mala fe del deudor. ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS […]
¿Es posible que un pago ocasional sea considerado salario? Sí, si efectivamente retribuye el servicio, independientemente de su falta de habitualidad. Fundamento: «[…] podrían existir créditos ocasionales salariales, si, en efecto, retribuyen el servicio» (Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral, Sentencia SL1077-2025). ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS LABORALES Consulta por
¿Es posible que un pago ocasional sea considerado salario? (2026) Read More »
Beneficiario del subcontratado: ¿Qué sucede si la actividad subcontratada busca satisfacer una necesidad propia y fundamental del objeto social del beneficiario? Se confirma la responsabilidad solidaria porque la labor no es ajena al giro ordinario de los negocios. Cita textual: «[…] las labores que desarrolló el promotor del juicio […] para la ampliación de la
⚖️ Sentencias y Casación en Colombia: 10 Errores Fatales en 2025 ⚖️ 10 Errores Fatales en el Recurso Extraordinario de Casación en Colombia (2025) El Recurso Extraordinario de Casación es uno de los más complejos en el sistema judicial colombiano. En 2025, la Corte Suprema de Justicia inadmitió numerosas demandas de casación por fallas técnicas.
Abogados Casación Colombia:10 Errores Fatales en el Recurso Extraordinario (2025) Read More »
El Dr. Alex Valencia (abogado casacionista) nos explica de una manera concisa y con ejemplos como entender las tres complejas figuras de la casación laboral denominadas “Interpretación Errónea”, “Aplicación Indebida” e “Infracción Directa”. 1. Interpretación Errónea, Aplicación Indebida e Infracción Directa: Distinciones y Características Interpretación Errónea La interpretación errónea se presenta cuando el juzgador aplica
Interpretación Errónea, Aplicación Indebida e Infracción Directa Read More »
Abogado Casacionista Laboral en Colombia con Facilidades de Pago por Cuotas El Dr. Alex Valencia y su grupo de casacionistas están aquí para ofrecerte servicios legales de calidad en el último recurso de tu proceso judicial: la casación. Con más de 22 años de experiencia, somos expertos en representar casos laborales tanto para empresas y
Sustentación anticipada del recurso de apelación: Tribunales incurren en excesivo ritual manifiesto. La Corte Constitucional corrigió el excesivo ritual manifiesto formal del Tribunal, protegiendo el debido proceso y el acceso a la justicia de la recurrente. ¿El Tribunal declaró desierto tu recurso de apelación sustentado anticipadamente ante el juez? ¡Este artículo y nuestro modelo profesional
Abogados Casacionistas en Colombia: pago por cuotas Elaboración y revisión de recursos de casación en tiempo récord. El caso de una abogada a la que prestamos nuestros servicios y también ganó la casación La abogada necesitaba presentar un recurso de casación laboral en la Corte Suprema de Justicia en tan solo 5 días. Trabajamos en
Abogados Casacionistas en Colombia: pago por cuotas Read More »
Modelo de Recurso Extraordinario de Casación Laboral Adquiere ahora nuestro modelo profesional de “recurso extraordinario de casación laboral” con todos sus requisitos el cual contiene nuestro nuevo Know-How fruto de nuestra experiencia de más de 20 años. La estructura y técnica profesional que empleamos en el modelo hace parte de nuestro secreto profesional. Este modelo
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“En el recurso de casación el documento declarativo emitido por un tercero no es prueba apta para estructurar el yerro fáctico, su naturaleza es testimonial, su estudio sólo es posible si previamente se demuestra error manifiesto en alguna de las pruebas hábiles.” Valencia Grajales Abogados Casacionistas en Colombia. 20 años. Recurso de Casación y Valoración de
Casación: El documento declarativo emitido por un tercero no es prueba apta Read More »