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Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)

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Comparte si te ha gustado!Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? Sí, la validez de estos pactos puede cuestionarse en juicio para verificar la verdadera naturaleza de los beneficios a la luz de los artículos 127 y 128 del CST. […]

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¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)

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Comparte si te ha gustado!¿Qué elementos no constituyen salario? No son salario las sumas que no enriquecen el patrimonio del trabajador sino que se dan para desempeñar funciones (herramientas, transporte), prestaciones sociales, subsidio familiar, viáticos en ciertas partes y sumas de mera liberalidad no retributivas. Cita textual: «[…] no son tal, (i) las sumas recibidas

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¿Cómo se define el salario? (2026)

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Comparte si te ha gustado!¿Cómo se define el salario? Es todo lo que el trabajador recibe, en dinero o especie, como contraprestación directa del servicio. Cita textual: «El artículo 127 del CST señala que es salario todo lo que recibe el trabajador, en dinero o en especie, como contraprestación directa del servicio» (Corte Suprema de

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Habitualidad Salario: ¿Qué importancia tienen la habitualidad y la proporcionalidad en la determinación del salario? (2026)

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Comparte si te ha gustado!Habitualidad Salario: ¿Qué importancia tienen la habitualidad y la proporcionalidad en la determinación del salario? Son criterios auxiliares o contingentes que ayudan a descifrar la naturaleza retributiva, pero no son el criterio final. Cita textual: «[…] debe entenderse que estas referencias son contingentes y, en últimas, han sido utilizadas para descifrar

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Carga Probatoria labor extraña: ¿Sobre quién recae la carga de probar que una labor es “extraña” al giro ordinario de los negocios para evitar la solidaridad? (2026)

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Comparte si te ha gustado!Carga Probatoria labor extraña: ¿Sobre quién recae la carga de probar que una labor es “extraña” al giro ordinario de los negocios para evitar la solidaridad? La carga de la prueba de la excepción recae sobre quien la alega (el beneficiario o dueño de la obra). Cita textual: «[…] la carga

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Selección oficiosa de la Sala de Casación Laboral: Guía Ley 2452

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Comparte si te ha gustado!Selección oficiosa de la Sala de Casación Laboral es el nuevo paradigma procesal introducido por la Ley 2452 de 2025, el cual otorga a la Corte Suprema de Justicia la potestad de elegir los asuntos que ameritan un pronunciamiento de fondo para unificar la jurisprudencia nacional. Este mecanismo, que entra en

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¿Qué ocurre si no se sustenta oportunamente el recurso de casación laboral? (2026)

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Comparte si te ha gustado!Qué ocurre si no se sustenta oportunamente el recurso de casación laboral Qué ocurre si no se sustenta oportunamente el recurso de casación laboral es una de las preguntas más críticas y determinantes en la práctica del derecho laboral, especialmente a partir de la entrada en vigor de la Ley 2452

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⚖️Modelo profesional de casación laboral: el error de hecho por falta de apreciación de la prueba (2026)

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Comparte si te ha gustado!Modelo profesional de casación laboral: el error de hecho por falta de apreciación de la prueba Modelo profesional de casación laboral exige comprender que no todo error probatorio habilita la prosperidad del recurso extraordinario. Dentro de la vía indirecta, uno de los yerros más delicados —y más mal utilizados— es el

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Abogados Casación Colombia:10 Errores Fatales en el Recurso Extraordinario (2025)

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Comparte si te ha gustado! ⚖️ Sentencias y Casación en Colombia: 10 Errores Fatales en 2025 ⚖️ 10 Errores Fatales en el Recurso Extraordinario de Casación en Colombia (2025) El Recurso Extraordinario de Casación es uno de los más complejos en el sistema judicial colombiano. En 2025, la Corte Suprema de Justicia inadmitió numerosas demandas

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🤔Consecuencias de no presentar la demanda de casación oportunamente

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Comparte si te ha gustado!Consecuencias de no presentar la demanda de casación ante la corte oportunamente Por Valencia Grajales Abogados En el ámbito legal, la puntualidad no es simplemente una cortesía; es una necesidad. Los plazos judiciales no sólo miden el tiempo, sino que en ocasiones también determinan el destino de sumas considerables. En el

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