Saltar al contenido
  • jue. Feb 26th, 2026

Valencia Grajales Abogados

Grupo Valencia Grajales: Abogados litigantes y casacionistas con más de 22 años de experiencia en representación jurídica. Ofrecemos servicios especializados como presentación y defensa en demandas, asesorías mensuales, conceptos jurídicos, revisión de borradores y casaciones. ¡Contáctanos por WhatsApp al +57 305 4183382 y mejora tus expectativas!

  • Home
  • Contacto
  • Home
  • Política de privacidad
  • Servicios Profesionales para Abogados Litigantes en Colombia
  • Términos y condiciones

Última entrada

¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026) Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026) ¿Qué elementos no constituyen salario? (2026) ¿Cómo se define el salario? (2026) Habitualidad Salario: ¿Qué importancia tienen la habitualidad y la proporcionalidad en la determinación del salario? (2026)
Casación ante la sala laboral

¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)

24 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

¿Cómo se define el salario? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

Habitualidad Salario: ¿Qué importancia tienen la habitualidad y la proporcionalidad en la determinación del salario? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
  • Últimas
  • Populares
  • Tendencias
¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
Casación ante la sala laboral
¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados
Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)
¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados
¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)
¿Cómo se define el salario? (2026)
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados
¿Cómo se define el salario? (2026)
¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
Casación ante la sala laboral
¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
How Much Do Hurricanes Hurt the Economy?
News Politics World
How Much Do Hurricanes Hurt the Economy?
Russia 2018 Stadiums Ready to Welcome Fans
News Sports
Russia 2018 Stadiums Ready to Welcome Fans
Annapurna Trek Draws Tourists in Droves
Travel
Annapurna Trek Draws Tourists in Droves
¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
Casación ante la sala laboral
¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados
Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)
¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados
¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)
¿Cómo se define el salario? (2026)
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados
¿Cómo se define el salario? (2026)
CASACIÓN Casación ante la sala laboral

Victoria en Casación Laboral: Se logra condena a empresa en Corte

11 de marzo de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Casacionista Laboral: Juzgado y Tribunal absolvieron a la empresa, Corte condena en Casación existencia de contrato e indemnización moratoria Dr. Alex Valencia. Director de Casación. Si…

CASACIÓN Casación ante la sala laboral

Cuánto cuesta una casación?: Abogados casacionistas laborales en Colombia

25 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!¿Estás luchando por tus derechos laborales y necesitas ayuda legal para ganar tu caso en casación? o talvez eres Empleador y estas buscando defender los intereses…

Uncategorized

¿Eres colombiano en el exterior? ¡No te preocupes! Somos tus abogados de confianza.

25 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!¿Eres un colombiano que vive en el extranjero? Dr. Alex Valencia. Director “La vida en un país diferente puede ser emocionante, pero también desafiante y distante.”…

CASACIÓN Casación ante la sala laboral

¿Buscas abogado casacionista? ¡Déjanos ayudarte! Somos casacionistas en Colombia

24 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!¿Ganaste una demanda laboral en primera instancia? ¿perdiste la demanda en segunda instancia? ¿estás reclamando tus derechos laborales? Si estás pasando por una decisión laboral desfavorable,…

Uncategorized

Abogado Casacionista Defensor: Con este argumento se ganó en casación

21 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Abogado Casacionista Defensor: Con este argumento se ganó en casación: Una trabajadora al recibir sentencia desfavorable en segunda instancia decidió, interponer Recurso Extraordinario de Casación en…

CASACIÓN Casación ante la sala civil

Empresa demandada por simulación: Cómo el recurso de casación puede cambiarlo todo

20 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Una empresa se vio envuelta en un proceso de simulación de compraventa de un inmueble con el hijo del representante legal. El convocante alegó que la…

CASACIÓN Casación ante la sala laboral

De la derrota a la victoria: cómo un recurso de casación cambió el resultado de un caso de despido con justa causa

20 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Juan trabajó durante varios años en una reconocida empresa, pero un día fue despedido con justa causa sin previo aviso y sin ninguna razón aparente. Juan…

CASACIÓN Casación ante la sala civil Casación ante la sala laboral

¿Necesitas defender tu empresa ante una demanda en casación?

20 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!“¿Necesitas defender tu empresa o tus derechos laborales ante una demanda en casación? ¡No te preocupes, estamos aquí para ayudarte! Somos un equipo de abogados casacionistas…

CASACIÓN Casación ante la sala civil Casación ante la sala laboral

¿Te encuentras en medio de un proceso judicial y has recibido una sentencia desfavorable por parte de un Tribunal Superior?

20 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!¿Te encuentras en medio de un proceso judicial y has recibido una sentencia desfavorable por parte de un Tribunal Superior? Si es así, no pierdas la…

CASACIÓN Casación ante la sala laboral

Abogado Casacionista Laboral en Colombia

20 de febrero de 2023 Grupo valencia

Comparte si te ha gustado!Si estás buscando un abogado casacionista experto en derecho laboral en Colombia, has llegado al lugar correcto. En nuestro grupo de Abogados Casacionistas en Colombia, contamos…

Paginación de entradas

1 … 35 36 37 … 62
Mas publicaciones
  • ¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
  • Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)
  • ¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)
  • ¿Cómo se define el salario? (2026)
  • Habitualidad Salario: ¿Qué importancia tienen la habitualidad y la proporcionalidad en la determinación del salario? (2026)
  • Responsabilidad Solidaria del Beneficiario: ¿Cuál es la regla general respecto a la responsabilidad solidaria del beneficiario de la obra? (2026)
  • Carga Probatoria labor extraña: ¿Sobre quién recae la carga de probar que una labor es “extraña” al giro ordinario de los negocios para evitar la solidaridad? (2026)
  • ¿Cuándo se ordena el pago de la indemnización moratoria del artículo 65 del CST?
  • ¿Cómo afecta la interrupción de la prescripción a través de la reclamación administrativa? (2026)
  • ¿Qué fórmula se utiliza para la indexación de sumas laborales adeudadas? (2026)

You missed

Casación ante la sala laboral

¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)

24 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
Casación ante la sala laboral Recurso de Casación Servicios jurídicos online Servicios para Abogados

¿Cómo se define el salario? (2026)

21 de febrero de 2026 Grupo valencia
Categorías
  • Acción reivindicatoria
  • Aclaración
  • ACTUALIDAD
  • Bienes
  • Business
  • Caducidad
  • CASACIÓN
  • Casación ante la sala civil
  • Casación ante la sala laboral
  • Casación ante sala penal
  • Casos
  • Casos famosos
  • Código General del Proceso
  • Código Procesal del Trabajo 2026
  • Colombia
  • Competencia
  • Congreso
  • Consejo de Estado
  • Constitucional
  • Consulta
  • contrato laboral
  • contratos
  • Demanda laboral
  • Derecho Administrativo
  • DERECHO CIVIL
  • Derecho Comercial
  • Derecho Laboral
  • derecho probatorio
  • Derecho Procesal
  • Derechos de Autor
  • derechos fundamentales
  • Divorcio
  • Economy
  • Embargos
  • Empleo
  • Empresas
  • Enriquecimiento Cambiario
  • Enriquecimiento sin causa
  • Entertainment
  • Exequátur
  • Familia
  • Fashion
  • Finanzas Personales
  • Finanzas Personales
  • Food & Health
  • Frases
  • Frases de Películas
  • Fundamentación Jurídica
  • Health
  • Inadmisión y Rechazo
  • Inmuebles
  • Invalidez
  • Ius Variandi
  • juega y aprende
  • Jurisprudencia
  • Laboral
  • Leyes
  • Medidas cautelares
  • Minutas
  • Modelo
  • motivación
  • Mundo
  • Negocios
  • News
  • Noticias
  • Notificación
  • Nulidad
  • Objeto
  • Opinión
  • Países
  • Penal
  • PENSIONES
  • Pertenencias
  • Política
  • Politics
  • Prescripción
  • Prescripción adquisitiva
  • Prescripción adquisitiva de dominio
  • Prescripción laboral
  • Primera audiencia
  • Principios
  • PROCESAL LABORAL
  • PROCESOS EJECUTIVOS
  • Pruebas
  • Recurso de Apelación
  • Recurso de Casación
  • Recurso de Queja
  • Recurso de Reposición
  • Recurso de Revisión
  • Recurso de Súplica
  • Recursos
  • Reforma
  • Repaso
  • Representación Judicial
  • Responsabilidad Civil
  • Responsabilidad Médica
  • Segunda audiencia
  • Segunda Instancia
  • Seguro de cumplimiento
  • SEGUROS
  • Servicios jurídicos online
  • Servicios para Abogados
  • Simulación
  • Sociedad Conyugal
  • sociedades
  • Sports
  • SUCESIONES
  • Tech
  • Technology
  • Términos
  • TIENDA
  • Tránsito
  • Traslado y Contestacíon
  • Travel
  • Tribunal
  • Tutelas
  • Uncategorized
  • Unión Marital
  • VISA
  • Western
  • World
  • YouTube
Recent
  • ¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)
  • Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)
  • ¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)
  • ¿Cómo se define el salario? (2026)
  • Habitualidad Salario: ¿Qué importancia tienen la habitualidad y la proporcionalidad en la determinación del salario? (2026)
  • Responsabilidad Solidaria del Beneficiario: ¿Cuál es la regla general respecto a la responsabilidad solidaria del beneficiario de la obra? (2026)
  • Carga Probatoria labor extraña: ¿Sobre quién recae la carga de probar que una labor es “extraña” al giro ordinario de los negocios para evitar la solidaridad? (2026)
  • ¿Cuándo se ordena el pago de la indemnización moratoria del artículo 65 del CST?
  • ¿Cómo afecta la interrupción de la prescripción a través de la reclamación administrativa? (2026)
  • ¿Qué fórmula se utiliza para la indexación de sumas laborales adeudadas? (2026)

Funciona gracias a WordPress | Tema: Newsup de Themeansar

  • Home
  • Contacto
  • Home
  • Política de privacidad
  • Servicios Profesionales para Abogados Litigantes en Colombia
  • Términos y condiciones

Chatea con nosotros!