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SL1740-2025: ¿Es válido exigir requisitos de fidelidad al sistema de forma retroactiva para acceder a la pensión familiar?

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SL1740-2025: ¿Es válido exigir requisitos de fidelidad al sistema de forma retroactiva para acceder a la pensión familiar? Respuesta: No. La Sala de Casación Laboral ha determinado que imponer requisitos de fidelidad (semanas cotizadas antes de cierta edad) con efectos retroactivos es una práctica proscrita por ser regresiva e injustificada. Fundamento: «[…] el literal l) del […]

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AL6115-2025: ¿Puede el apoderado judicial solicitar el amparo de pobreza a nombre de su poderdante sin tener facultad expresa para ello?

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AL6115-2025: ¿Puede el apoderado judicial solicitar el amparo de pobreza a nombre de su poderdante sin tener facultad expresa para ello? Respuesta: No. La solicitud de amparo de pobreza debe ser requerida de forma directa por la parte interesada mediante afirmación bajo gravedad de juramento, o por su apoderado siempre que cuente con facultad expresa

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SL2105-2025: ¿El juez laboral tiene libertad para valorar la dependencia económica de un beneficiario de pensión de sobrevivientes sin sujetarse a una tarifa legal?

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SL2105-2025: ¿El juez laboral tiene libertad para valorar la dependencia económica de un beneficiario de pensión de sobrevivientes sin sujetarse a una tarifa legal? Respuesta: Sí. En los juicios del trabajo, los jueces gozan de libertad para formar su convencimiento basándose en los principios científicos de la sana crítica, pudiendo dar preferencia a cualquier prueba

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CULPA PATRONAL: ¿Es responsable el empleador por el fallecimiento de un trabajador en zona de orden público si existía conocimiento del peligro? (2026)

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CULPA PATRONAL: ¿Es responsable el empleador por el fallecimiento de un trabajador en zona de orden público si existía conocimiento del peligro? Sí. El empleador tiene el deber de garantizar ambientes laborales seguros y adoptar medidas excepcionales de protección cuando el trabajador se enfrenta a escenarios de riesgo elevado, so pena de responder por culpa

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Sentencia SL2375-2025: ¿Los árbitros en un Tribunal de Arbitramento pueden definir qué pagos son salario y cuáles no?

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Sentencia SL2375-2025: ¿Los árbitros en un Tribunal de Arbitramento pueden definir qué pagos son salario y cuáles no? No. Los árbitros carecen de competencia para asignar o restarle carácter salarial a un pago determinado. Esa es una facultad exclusiva de la ley o de la voluntad expresa de las partes en los eventos permitidos. Fundamento

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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO: ¿Cómo se debe liquidar la indemnización por despido si el contrato estuvo suspendido por la pandemia o incapacidades? (2026)

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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO: ¿Cómo se debe liquidar la indemnización por despido si el contrato estuvo suspendido por la pandemia o incapacidades? La indemnización debe calcularse sobre el promedio de lo realmente devengado por el trabajador. Si hubo suspensiones o incapacidades, el juez debe analizar el salario variable y no puede simplemente tomar un periodo de

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DESPIDO BAJO FUERO CIRCUNSTANCIAL: ¿Qué sucede si el empleador despide a un trabajador durante un conflicto colectivo alegando “desaparición del objeto del contrato”? (2026)

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DESPIDO BAJO FUERO CIRCUNSTANCIAL: ¿Qué sucede si el empleador despide a un trabajador durante un conflicto colectivo alegando “desaparición del objeto del contrato”? Respuesta: Dicha terminación es ineficaz si el trabajador está amparado por el fuero circunstancial. El empleador solo puede despedir por justa causa comprobada. La desaparición de la causa u objeto del contrato

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INEFICACIA TRASLADO PENSIONADO: ¿Es posible declarar la ineficacia del traslado pensional si el afiliado ya se encuentra pensionado en el fondo privado (RAIS)? (2026)

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INEFICACIA TRASLADO PENSIONADO RAIS: ¿Es posible declarar la ineficacia del traslado pensional si el afiliado ya se encuentra pensionado en el fondo privado (RAIS)? Respuesta: No. La Sala de Casación Laboral ha unificado su criterio señalando que, una vez consolidado el estatus de pensionado en el régimen de ahorro individual, no es factible retrotraer el

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Nulidad Despido Trabajador Discapacitado ¿Es nulo el despido de un trabajador con discapacidad si la empresa no solicitó permiso al Ministerio del Trabajo? (2026)

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Nulidad Despido Trabajador Discapacitado ¿Es nulo el despido de un trabajador con discapacidad si la empresa no solicitó permiso al Ministerio del Trabajo? Sí. El despido se presume discriminatorio cuando el empleador conoce la deficiencia de salud del trabajador y no desvirtúa dicha presunción mediante la acreditación de una causa objetiva. No se requiere una

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Sumatoria de tiempo pensional de invalidez a vejez - Sentencia SL1944-2025

Sentencia SL1944-2025: pensión de invalidez cuenta para semanas de vejez

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Sentencia SL1944-2025: tiempo de pensión de invalidez cuenta para completar semanas de pensión de vejez La Sentencia SL1944-2025 de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, dejó una regla pensional muy importante para Colombia: cuando una persona recibió pensión de invalidez y posteriormente dicha prestación fue suspendida, extinguida o revocada por disminución de

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