Last Updated on 4 de marzo de 2026 by Grupo valencia
CULPA PATRONAL: ¿Es responsable el empleador por el fallecimiento de un trabajador en zona de orden público si existía conocimiento del peligro?
Sí. El empleador tiene el deber de garantizar ambientes laborales seguros y adoptar medidas excepcionales de protección cuando el trabajador se enfrenta a escenarios de riesgo elevado, so pena de responder por culpa patronal.
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Fundamento jurídico:
Sentencia SL1917-2025: «Negar la responsabilidad del empleador en circunstancias donde existía conocimiento claro del peligro y exposición del trabajador implicaría legitimar prácticas empresariales incompatibles con los estándares nacionales e internacionales sobre derechos humanos y trabajo decente.
La empresa no puede delegar completamente la protección de su personal en terceros o en el Estado, cuando es consciente de los riesgos a los que expone a sus trabajadores: es indispensable que implemente directamente todas las medidas necesarias para garantizar condiciones seguras, o
que se abstenga de operar si estas no existen, como una responsabilidad ineludible para quienes emplean la fuerza laboral.
Entonces, es cierto que los atentados terroristas o hechos violentos de terceros son, en principio, riesgos excepcionales que no forman parte de los riesgos ordinarios del trabajo, y así lo ha reconocido esta corte. Y también lo es que la seguridad general frente a amenazas de orden público recae en el Estado -fuerza pública- y estos riesgos a priori escaparían de la esfera del empleador.No obstante, como se ha explicado con suficiencia, igualmente es verdad inexorable que las reglas descritas prevén». [Sentencia SL1917-2025, Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral].
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