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INEFICACIA TRASLADO PENSIONADO: ¿Es posible declarar la ineficacia del traslado pensional si el afiliado ya se encuentra pensionado en el fondo privado (RAIS)? (2026)

INEFICACIA TRASLADO PENSIONADO RAIS: ¿Es posible declarar la ineficacia del traslado pensional si el afiliado ya se encuentra pensionado en el fondo privado (RAIS)? Respuesta: No. La Sala de Casación Laboral ha unificado su criterio señalando que, una vez consolidado el estatus de pensionado en el régimen de ahorro individual, no es factible retrotraer el […]

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Nulidad Despido Trabajador Discapacitado ¿Es nulo el despido de un trabajador con discapacidad si la empresa no solicitó permiso al Ministerio del Trabajo? (2026)

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Nulidad Despido Trabajador Discapacitado ¿Es nulo el despido de un trabajador con discapacidad si la empresa no solicitó permiso al Ministerio del Trabajo? Sí. El despido se presume discriminatorio cuando el empleador conoce la deficiencia de salud del trabajador y no desvirtúa dicha presunción mediante la acreditación de una causa objetiva. No se requiere una

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Sumatoria de tiempo pensional de invalidez a vejez: ¿Se puede sumar el tiempo en que una persona recibió pensión de invalidez para completar las semanas de la pensión de vejez? (2026)

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Sumatoria de tiempo pensional de invalidez a vejez: ¿Se puede sumar el tiempo en que una persona recibió pensión de invalidez para completar las semanas de la pensión de vejez? Sí. El tiempo durante el cual un afiliado gozó de una pensión de invalidez que luego fue extinguida o revocada, debe computarse como tiempo efectivamente

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Herederos Pensión de Sobrevivientes: ¿Pueden los herederos o el cónyuge de un trabajador fallecido reclamar la pensión de sobrevivientes si no convivían al momento de la muerte? (2026)

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Herederos Pensión de Sobrevivientes: ¿Pueden los herederos o el cónyuge de un trabajador fallecido reclamar la pensión de sobrevivientes si no convivían al momento de la muerte? El cónyuge con vínculo matrimonial vigente tiene derecho a la pensión de sobrevivientes si acredita una convivencia mínima de 5 años en cualquier tiempo, sin que sea obligatorio

Cuantía Casación: ¿Cuál es la cuantía mínima para que una demanda laboral pueda ser estudiada en casación bajo las nuevas reglas de 2025?

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Cuantía Casación: ¿Cuál es la cuantía mínima para que una demanda laboral pueda ser estudiada en casación bajo las nuevas reglas de 2025? Actualmente, el interés económico para recurrir está determinado por el agravio sufrido, el cual debe exceder de 120 veces el SMMLV. Sin embargo, bajo el nuevo código, este umbral aumenta. Sentencia AL461-2026:

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NULIDAD EN INSTANCIAS: ¿Es posible solicitar la nulidad de actuaciones surtidas en instancias anteriores directamente ante la Corte Suprema en sede de casación? (2026)

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NULIDAD EN INSTANCIAS: ¿Es posible solicitar la nulidad de actuaciones surtidas en instancias anteriores directamente ante la Corte Suprema en sede de casación? No. Por criterio mayoritario de la Sala de Casación Laboral, las nulidades procesales que conoce esta Corporación son única y exclusivamente aquellas que se prediquen del trámite surtido con ocasión del recurso

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¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? (2026)

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¿Es válido alegar diversas modalidades de violación en un solo cargo de casación si estas recaen sobre normas distintas? No es posible que en un cargo se acuse la misma norma legal por modalidades diferentes de violación. Sentencia SL1152-2023: “La Corte no advierte la falencia formal que endilga el opositor. Se recuerda que los tres

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Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? (2026)

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Pagos sin incidencia laboral: ¿Pueden los pagos establecidos en una Convención Colectiva de Trabajo (CCT) como “sin incidencia salarial” ser cuestionados judicialmente? Sí, la validez de estos pactos puede cuestionarse en juicio para verificar la verdadera naturaleza de los beneficios a la luz de los artículos 127 y 128 del CST. ⚖️ Dr. Juan Pablo

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¿Qué elementos no constituyen salario? (2026)

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¿Qué elementos no constituyen salario? No son salario las sumas que no enriquecen el patrimonio del trabajador sino que se dan para desempeñar funciones (herramientas, transporte), prestaciones sociales, subsidio familiar, viáticos en ciertas partes y sumas de mera liberalidad no retributivas. Cita textual: «[…] no son tal, (i) las sumas recibidas por el trabajador en

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¿Cómo se define el salario? (2026)

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¿Cómo se define el salario? Es todo lo que el trabajador recibe, en dinero o especie, como contraprestación directa del servicio. Cita textual: «El artículo 127 del CST señala que es salario todo lo que recibe el trabajador, en dinero o en especie, como contraprestación directa del servicio» (Corte Suprema de Justicia Sala de Casación

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