Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿Cómo afecta la interrupción de la prescripción a través de la reclamación administrativa? La reclamación administrativa interrumpe el término trienal si se presenta antes de su vencimiento. ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS LABORALES Consulta por WHATSAPP !AHORA! Cita textual: «[…] el […]
Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿Qué fórmula se utiliza para la indexación de sumas laborales adeudadas? VA = VH x (IPC Final / IPC Inicial). ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS LABORALES Consulta por WHATSAPP !AHORA! Cita textual: «[…] se impondrá condena por indexación, la que deberá
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Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿Qué sanción se aplica por la no consignación de las cesantías según la Ley 50 de 1990? La sanción del artículo 99 de la Ley 50 de 1990, cuya imposición, al igual que la moratoria, depende de la valoración de la buena o mala
Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿Es posible que un pago ocasional sea considerado salario? Sí, si efectivamente retribuye el servicio, independientemente de su falta de habitualidad. Fundamento: «[…] podrían existir créditos ocasionales salariales, si, en efecto, retribuyen el servicio» (Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral, Sentencia SL1077-2025).
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Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia Beneficiario del subcontratado: ¿Qué sucede si la actividad subcontratada busca satisfacer una necesidad propia y fundamental del objeto social del beneficiario? Se confirma la responsabilidad solidaria porque la labor no es ajena al giro ordinario de los negocios. Cita textual: «[…] las labores que
Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿Qué efectos tiene la ineficacia de una cláusula que resta incidencia salarial a un pago retributivo? Obliga a reliquidar todas las prestaciones sociales (cesantías, primas, intereses) y vacaciones incluyendo dicho rubro en la base. ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS LABORALES Consulta
Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿El juez debe ordenar aportes a seguridad social sobre los factores salariales reconocidos en sentencia? Sí, se debe condenar al pago de las diferencias por aportes al régimen de pensiones durante la vigencia del contrato. ⚖️ Dr. Juan Pablo ABOGADO EXPERTO en JUICIOS LABORALES
Last Updated on 14 de marzo de 2026 by Grupo valencia ¿Bajo qué modalidad de ataque en casación se estudia la falta de incidencia salarial por vía indirecta? Debe entenderse bajo la modalidad de aplicación indebida de la ley. ⚖️ Dr. Alex Valencia ABOGADO experto en Casación LABORAL 📲CONSULTA por WhatSApp !AHORA! Cita textual: «[…]
Last Updated on 14 de febrero de 2026 by Grupo valencia ¿Cómo procede la Sala de Casación cuando el recurrente no identifica la modalidad del ataque (infracción directa, aplicación indebida o interpretación errónea) en un cargo por la vía indirecta? Tanto bajo el régimen procesal anterior como con la expedición de la nueva Ley 2452
Last Updated on 14 de febrero de 2026 by Grupo valencia ¿Qué error técnico comete un Tribunal al validar un pacto de exclusión salarial basándose únicamente en su existencia formal y genérica? El Tribunal incurre en un error al ignorar su deber de confrontar lo convenido con la verdadera esencia del rubro, pues la labor